はじめに
ここで紹介する「従来の表現」のすべてが誤りや禁止用語というわけではありません。現在でも日常会話や特定の文脈で使われている表現も多く含まれます。
現代英語では、性別や属性をわざわざ特定・限定する必要がない場合、より包括的・中立的な表現を選ぶことが一般的になっています。
表現の位置づけ・使い分けの目安（3つの基準）
- 🟢 A：現代的な標準表現として推奨（現在の公的・ビジネス・一般的な文章で、より中立的な表現が広く推奨・採用されている）
- 🟡 B：現在も普通・中立的な選択肢あり（従来の語も現役で使われるが、場面に応じて中立的な表現も選べる）
- 🔵 C：文脈・本人の選好を優先（単純な一対一の置換を行わず、文脈・地域・本人のアイデンティティに合わせる）
1. 職業・役割
| 従来の表現 | 現在よく使われる表現 | 日本語・解説 | 判定 |
|---|---|---|---|
| policeman / policewoman | police officer | 警察官 | 🟢 |
| fireman | firefighter | 消防士 | 🟢 |
| mailman / postman | mail carrier / postal worker | 郵便配達員 | 🟢 |
| salesman / saleswoman | salesperson / sales rep | 営業担当者 | 🟢 |
| spokesman / spokeswoman | spokesperson / representative | 広報・報道担当者 | 🟢 |
| repairman | repair technician | 修理技術者 | 🟢 |
| deliveryman | delivery driver / worker | 配達員 | 🟢 |
| cleaning lady / maid | cleaner / housekeeper | 清掃員・家事スタッフ | 🟢 |
| steward / stewardess | flight attendant | 客室乗務員。航空業界（ICAO・FAA・各航空会社）では数十年前に flight attendant へ完全移行。stewardess は主要辞書でも dated / old-fashioned と明記 | 🟢 |
| barman / barmaid | bartender | バーテンダー（barman も英国等で現役） | 🟡 |
| cameraman | camera operator / videographer | カメラ担当者・映像制作者 | 🟡 |
| anchorman / anchorwoman | news anchor / anchor | ニュースキャスター | 🟡 |
| weatherman | meteorologist / weather presenter | 気象予報士・お天気キャスター | 🟡 |
| waiter / waitress | server | 給仕係（北米中心に server が一般化） | 🟡 |
| actor / actress | actor | 俳優（性別を問わず actor を使う傾向） | 🟡 |
| chairman | chair / chairperson | 議長・委員長（現在は chair が多用） | 🟡 |
| foreman | supervisor / site manager | 現場監督 | 🟡 |
| garbage man | waste collector / sanitation worker | ごみ収集作業員 | 🟡 |
| handyman | handyperson / maintenance worker | 修理・メンテナンス担当者 | 🟡 |
| craftsman | craftsperson / artisan | 職人・工芸家 | 🟡 |
| sportsman | athlete / sportsperson | スポーツ選手 | 🟡 |
| newsman | journalist / reporter | 記者 | 🟡 |
「性別をわざわざ付けない」原則
female doctorやmale nurseのように、職業に性別を冠する表現は「その人の性別自体が話題になる文脈」以外では単に doctor, nurse, engineer と呼ぶのが自然です。
2. 日常名詞・概念
| 従来の表現 | 現在よく使われる表現 | 日本語・解説 | 判定 |
|---|---|---|---|
| manned (mission) | crewed (mission) | 有人ミッション（※「操縦」を強調する場合は piloted） | 🟢 |
| manpower | workforce / staffing / personnel | 人員・労働力 | 🟢 |
| man-hours | person-hours / labor hours | 人時・作業工数（※文脈により work hours） | 🟢 |
| mankind | humankind / humanity | 人類 | 🟡 |
| man-made | artificial / synthetic / human-made | 人工の | 🟡 |
| layman / layman's terms | layperson / non-expert / in plain English (plain terms) | 専門外の人／分かりやすい言葉（※素人にもわかる言葉で：in plain English / in simple terms） | 🟡 |
| freshman | first-year student | 大学・高校の1年生（freshman も現在普通に使われる） | 🟡 |
| master bedroom | primary bedroom / main bedroom | 主寝室（不動産業界を中心に移行中） | 🟡 |
3. 人間関係・家族・呼称
| 従来の表現 | 現在の選択肢 | 日本語・解説 | 判定 |
|---|---|---|---|
| He or she | They / them / their | 性別が不明・特定されていない単数の人や、ノンバイナリー当事者を指す singular they（※単数を指す場合でも動詞は
They are... のように複数形を受ける点に注意） |
🟢 |
| husband / wife | spouse / partner | 配偶者（husband / wife 自体は現在も極めて普通） | 🟡 |
| boyfriend / girlfriend | partner | 交際相手（関係性や性別を限定しない選択肢） | 🟡 |
| mother / father | parent | 親 | 🟡 |
| single mother | single parent | ひとり親 | 🟡 |
| maiden name | birth surname / former surname | 旧姓（書類等では出生時の姓なら birth name、改姓前全般なら former name） | 🟡 |
| Guys (呼びかけ) | Everyone / Folks / You all / Y'all | 集団への呼びかけ（guys も日常会話では多用） | 🟡 |
| Ladies and gentlemen | Everyone / Welcome, all | 全体へのアナウンス・呼びかけ | 🟡 |
| Dear Sir or Madam | Dear [Name] / Dear Hiring Team / To Whom It May Concern | 手紙・メールの宛名（名前や役職の特定が最優先。宛名不明の正式文書では To Whom It May Concern） | 🟡 |
4. 身体・障害・健康
重要：人と設備の使い分け
- 人について：
handicappedは避け、person with a disability を用いるのが標準的です。- 設備・環境について： 従来の
handicapped parkingなどの表現から、accessible parking / accessible facilities（利用しやすい・バリアフリー対応の）への置き換えが進んでいます。- blind / Deaf について： 単語自体が否定的なわけではなく、当事者のアイデンティティとして誇りを持って使われます（大文字の Deaf など）。
| 従来の表現・避けられる表現 | より配慮された表現・選択肢 | 備考・解説 | 判定 |
|---|---|---|---|
| handicapped (person) | person with a disability | 人を指す場合 | 🟢 |
| handicapped (facility / parking) | accessible (facility / parking) | 設備・駐車スペースを指す場合 | 🟢 |
| wheelchair-bound | wheelchair user / uses a wheelchair | 「車いすに縛られている」という含みを避ける | 🟢 |
| crippled | person with a physical disability | 現代英語では強く避けられる | 🟢 |
| mentally handicapped | person with an intellectual disability | 知的障害 | 🟢 |
| the disabled | people with disabilities | people with disabilities のように「人」を主体に置く表現（Person-First Language）が好まれる | 🟡 |
| hearing impaired | Deaf / hard of hearing | 主流の推奨（NCDJ等）は hearing impaired を避け Deaf / hard of hearing を用いる方向。ただし法律・医療文脈や本人の自称として残る場合もあるため、文脈と本人の選好を優先 | 🔵 |
| the blind | blind person / people who are blind | blind 自体は現在も標準的。人を属性で一括りにする the blind を避け、当事者が肯定的に用いる blind person / blind people や people who are blind を用いる | 🔵 |
| fat | overweight / plus-size / [文脈による] | 論争の多い語。fat-acceptance の立場では fat 自体を中立的記述語とみなし、overweight を医療化・スティグマ化した語として避ける動きもある。単純な同義置換ではなく文脈と本人の選好を考慮 | 🔵 |
5. 比喩的・俗語的な医学用語の流用
日常会話で性格や状況を形容する際、医学用語・精神疾患名を比喩として使うのを避ける動きが広がっています。
| 避けられる使い方 | より適切な表現例 | 理由・ニュアンス | 判定 |
|---|---|---|---|
| "I'm so OCD." (几帳面な意味で) | meticulous / particular / organized | 強迫性障害（OCD）を単なる性格の比喩にしない | 🟢 |
| "He is so bipolar." (気分屋の意味で) | moody / unpredictable | 双極性障害（bipolar）を気分のムラに流用しない | 🟢 |
| "That's crazy / insane." | wild / unbelievable / unreasonable | 状況の異常さ・理不尽さを表す代替（crazy / insane をエイブリズム的（健常者中心主義的）とみなす動き。ただし日常では依然多用） | 🟡 |
| "That's so lame." (ダサい・つまらない) | boring / disappointing / weak | 身体の不自由さを表す語源に配慮（同様に論争あり） | 🟡 |
6. 人種・民族・属性
地域、歴史的経緯、本人のアイデンティティに強く依存するため、機械的な一括置換は行いません。
| 留意が必要な語 | 現代の主な選択肢 | 注意点・文脈 | 判定 |
|---|---|---|---|
| Oriental | Asian | 人に対して用いることは強く避けられる（特に米国英語。物や美術等には残る） | 🟢 |
| colored | Black / African American | 歴史的差別語のため単独の colored は避ける（文脈により使い分け） | 🟢 |
| Indian | Native American / Indigenous person | 「インド人」との混同を避け、米国の先住民を指す場合（文脈必須。American Indian は公的機関や一部部族で現役） | 🔵 |
| Eskimo | [地域・民族に応じた自称・固有の名称] (Inuit, Inuk, Kalaallit 等) | 地域や民族によって適切な呼称が異なるため、一律の置換を避ける（カナダでは Inuit が標準、アラスカの Yupik は Eskimo を容認する地域差あり） | 🔵 |
| the homeless | people experiencing homelessness | 状態を表す説明的な形が選ばれる傾向 | 🟡 |
| the poor | low-income people / families | 経済状況を客観的に示す表現 | 🟡 |
補足：Person of color (POC) について
coloredは歴史的差別語として避けられますが、person of color / people of color (POC) は「白人以外の有色人種・マイノリティ全般」を指す現代的な包括表現として公的・学術的にも広く使われています。特定の一民族（Black 等）と単純同義ではない点に注意が必要です。